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近年來，安徽省銅陵市人社局積極推進勞動爭議要素式辦案，有效減少勞動者和企業維權成本，進一步優化勞動力市場監管營商環境。
銅陵市簡化立案流程，建立案件快立制度，收件后即時審查申請材料，符合立案條件的當場立案、當場送達相關文書，實現仲裁立案時間從法定5日縮短到1日；申請材料欠缺非主要立案材料的，可以容缺受理。
同時，細化速裁標準，實施案件分類處理、繁簡分流，協商縮短答辯期，充分銜接要素式辦案模式，進一步優化審理流程、減少庭審時長、縮減審理時限、精簡文書篇幅，實現簡案、急案、重案速裁快辦。2022年全年要素式辦案審理爭議案件約53件，占案件總量19％，案件辦理時限平均縮減12％。
此外，該局持續優化開庭方式，采用要素式辦案模式開庭審理案件，在用工人數多、企業密集等區域，采用流動、派駐仲裁庭的方式就地、就近開庭審理案件，充分發揮流動、派駐仲裁庭就近化解爭議、一線普法宣傳的作用。
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