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近日，山東省人社廳、省財政廳聯合印發《關于落實職業技能培訓有關政策和資金保障工作的通知》，進一步明確了職業培訓補貼資金來源、職業技能提升行動專賬資金政策保障范圍，對加強政策資金保障銜接進行了部署安排。

《通知》首次將就業困難人員作為獨立群體納入補貼性職業技能培訓范圍，并規定符合條件的勞動者參加政府補貼性職業技能培訓后取得相應證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書）的，給予每人每年不超過3次的職業培訓補貼（不區分資金來源）。同一職業（工種）同一等級一年內不可重復申領和享受補貼。

以項目制培訓打造技能人才“練兵場”是政策一大創新點。《通知》規定，人社部門、財政部門可以通過項目制方式，向培訓機構、企業、高等院校或職業院校等整建制購買職業技能培訓項目，包括圍繞“十大創新”“十強產業”“十大擴需求”以及新舊動能轉換重大工程、黃河流域高質量發展等戰略，開展各類急需緊缺高技能人才培訓；結合打造山東特色職業技能培訓品牌開展“金藍領”“魯菜師傅”“山東手造”“齊魯建筑工匠”“設施農業”、勞務品牌等特色培訓；對脫貧勞動力、殘障人士、黃河灘區遷建居民等群體開展就業技能培訓；各市結合本市產業發展和轉型升級需求等開展的各類職業技能培訓。

同時，《通知》提出，鼓勵支持“互聯網＋職業技能培訓”模式，原則上技能培訓線上課時占比不超過總學時的40％。全日制高等院校在校學生參加就業技能培訓和創業培訓的，給予一定標準的職業培訓補貼，在校期間每人不超過3次。