近年來，江蘇省阜寧縣居保中心圍繞“陽光”居保工作建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)控管理，構(gòu)筑“人員防、制度防、技術(shù)防、監(jiān)管防”四道“防火墻”，維護(hù)社保基金安全。

定期輪崗確保業(yè)務(wù)透明

【資料圖】

“根據(jù)文件安排，原負(fù)責(zé)稽核科的周科長(zhǎng)輪崗到待遇結(jié)付科，原負(fù)責(zé)待遇結(jié)付科的陳科長(zhǎng)輪崗到稽核科……”近日，阜寧縣居保中心支部召開會(huì)議，宣布局黨委輪崗批示文件，中心4個(gè)科室12名工作人員進(jìn)行輪崗。

阜寧縣居保中心根據(jù)職權(quán)清晰、監(jiān)管有序、責(zé)任分離、相互監(jiān)督原則，內(nèi)設(shè)稽核科、征繳科、結(jié)付科等7個(gè)科室，征、管、支、監(jiān)等核心環(huán)節(jié)職責(zé)清晰，做到不相容職務(wù)相分離。同時(shí)，建立定期輪崗制度，對(duì)關(guān)鍵崗位每3年輪崗一次，一般崗位每2年輪崗1次，通過定期輪崗增加業(yè)務(wù)透明性，提升人員綜合素質(zhì)，筑起隊(duì)伍建設(shè)為保障的第一道“防火墻”。

全流程稽核留痕無死角

“陳科長(zhǎng)，你好，這個(gè)月新增發(fā)放人員的數(shù)據(jù)提請(qǐng)你們稽核，這是稽核申請(qǐng)單，具體人員信息都附在后面，請(qǐng)你簽收。”這是每個(gè)月稽核科諸多業(yè)務(wù)中的其中一項(xiàng)。

為確保社保基金安全運(yùn)行，阜寧縣居保中心建立健全稽核制度，推行“全流程稽核＋痕跡管理”內(nèi)控模式，開展全流程稽核規(guī)范經(jīng)辦。稽核科作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦的樞紐科室，科室之間的業(yè)務(wù)交接均需提交稽核申請(qǐng)單稽核，稽核科形成“稽核報(bào)告”反饋稽核結(jié)果，發(fā)放“稽核通知單”銜接業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

阜寧縣居保中心落實(shí)痕跡管理強(qiáng)化責(zé)任，科室之間、縣鎮(zhèn)之間、經(jīng)辦人員與服務(wù)對(duì)象之間發(fā)生的業(yè)務(wù)必須簽字留痕，每日經(jīng)辦事項(xiàng)記入《工作日記》。同時(shí)，通過日常稽核、專項(xiàng)稽核、專案稽核和半年內(nèi)審等，確保內(nèi)控稽核縱向到底、橫向到邊，筑起制度建設(shè)為保障的第二道“防火墻”。

周備份月巡檢勤修訂

“你好，請(qǐng)將這個(gè)月度你科室的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)拷貝到這個(gè)盤上備份，經(jīng)辦日志這邊也請(qǐng)你簽下字。”信息科正在開展每周業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)備份工作。數(shù)據(jù)備份工作在每周五完成，由信息科專人負(fù)責(zé)，一個(gè)科室一塊移動(dòng)硬盤，加設(shè)獨(dú)立密碼，定期刻錄成光盤，由檔案室統(tǒng)一存檔保管。

近年來，阜寧縣居保中心強(qiáng)化信息安全監(jiān)管、授權(quán)管理、內(nèi)外網(wǎng)物理隔絕等制度，按周備份業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按月巡檢電腦設(shè)備，定期維護(hù)升級(jí)，保障數(shù)據(jù)管理安全。同時(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清洗工作，通過剔除垃圾數(shù)據(jù)，修改錯(cuò)誤信息，增補(bǔ)漏報(bào)信息等措施，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，構(gòu)筑技術(shù)提升為保障的第三道“防火墻”。

分級(jí)會(huì)辦筆筆業(yè)務(wù)安全辦

“這個(gè)月新增托底助保群體待遇領(lǐng)取12人，經(jīng)稽核全部符合待遇領(lǐng)取條件，現(xiàn)提請(qǐng)業(yè)務(wù)會(huì)辦會(huì)審核。”近日，阜寧縣居保中心業(yè)務(wù)會(huì)辦會(huì)議正在召開，稽核科牽頭提請(qǐng)。

為強(qiáng)化內(nèi)控管理，阜寧縣居保中心制定實(shí)施分級(jí)會(huì)辦制度，月度基金支付等常規(guī)業(yè)務(wù)每月下旬集體會(huì)辦處理，特殊業(yè)務(wù)提請(qǐng)局分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦研究處理，重大事項(xiàng)報(bào)局黨委會(huì)會(huì)辦研究處理。同時(shí)，主動(dòng)對(duì)接局基金監(jiān)督管理科和縣派駐紀(jì)檢組，定期對(duì)部門內(nèi)控管理工作進(jìn)行巡視，提出完善建議，并與會(huì)計(jì)事務(wù)所等第三方合作，審計(jì)社保基金管理情況，據(jù)實(shí)反饋存在問題，及時(shí)整改，持續(xù)提升風(fēng)控水平，構(gòu)筑監(jiān)管預(yù)防為保障的第四道“防火墻”。