近日，遼寧省高級人民法院、遼寧省人社廳聯(lián)合發(fā)布《關于建立勞動人事爭議糾紛在線調訴對接機制的通知》，通過不斷完善調解與訴訟銜接機制，讓勞動者在勞動爭議糾紛處理中不斷增強幸福感、獲得感、安全感。

建立勞動人事爭議糾紛在線調訴對接機制，是在最高院和人社部統(tǒng)籌構建“總對總”對接框架下，由全省各級人社部門組建調解專家資源庫，通過勞動人事爭議調解組織和調解員入駐各級人民法院網上調解平臺的方式建立對接機制，逐步暢通線上線下調解與訴訟對接渠道，開展勞動人事爭議全流程在線委派委托調解、在線音視頻調解、在線申請司法確認調解協(xié)議等工作。

在工作開展中，當事人向人民法院提交糾紛調解申請后，人民法院可以通過調解平臺向入駐的調解組織及其調解員委派、委托案件；調解組織及其調解員接收委派委托后，使用法院調解平臺音視頻調解功能開展線上調解工作；調解成功后，當事人就達成的調解協(xié)議共同向人民法院申請在線司法確認或者出具法院調解書，對于部分爭議案件勞動者可以持調解協(xié)議依法向人民法院申請支付令。

此次勞動人事爭議糾紛在線調訴對接機制的建立是對最高人民法院與人社部聯(lián)合建立“總對總”在線調訴對接機制的深化落地。通過推進一站式爭議平臺建設，多元化社會主體力量形成機制聯(lián)動，多元化矛盾糾紛化解渠道實現(xiàn)線上解紛流轉，充分發(fā)揮調解基礎性、前端性作用，減少勞動者訴累，維護勞動人事關系和諧與社會穩(wěn)定。