今年春節(jié)期間，河南省許昌市采取留工穩(wěn)崗、網(wǎng)絡供崗、直播帶崗、進村送崗、服務保崗等“五崗聯(lián)動”模式，力促人崗精準對接。

積極推進留工穩(wěn)崗

支持企業(yè)在春節(jié)前后穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，按規(guī)定給予不超過10萬元的穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)獎補。發(fā)出《致在外務工人員的一封信》，倡議企業(yè)合理安排員工返鄉(xiāng)返崗。積極落實就業(yè)見習補貼、吸納就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，元旦以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6123萬元，發(fā)放各類補貼290萬元。

(相關資料圖)

密集開展招聘供崗

線上線下同步開展“春風行動暨就業(yè)援助月”，依托招聘網(wǎng)站、微信公眾號、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全域網(wǎng)絡等平臺，市縣聯(lián)動、異地同步舉辦分行業(yè)、分領域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動64場，服務企業(yè)2500余家次，發(fā)布崗位信息4.5萬余個，初步達成就業(yè)意向近1萬人。

創(chuàng)新方式直播帶崗

開展直播帶崗、進企探崗、云招聘等線上服務10場，將直播間搬進人力資源市場、進駐企業(yè)，變?nèi)松绻ぷ髡?、企業(yè)人力資源經(jīng)理為“網(wǎng)絡主播”“帶崗達人”，100余家重點企業(yè)勞動者通過視頻直播的方式進行“屏對屏”交流。

深入基層進村送崗

組織“就業(yè)大篷車”，在47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗位下鄉(xiāng)”巡回招聘，深入勞動者集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，發(fā)放崗位速遞2萬份，把崗位送到勞動者家門口。開展了“豫見+浙江”跨區(qū)域就業(yè)協(xié)作，引進杭州市富陽區(qū)8家企業(yè)到許昌市參加專場招聘活動。

強化服務保障用工

圍繞企業(yè)“用工需求清單”“問題解決清單”“人社政策清單”三個清單，健全市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級企業(yè)用工常態(tài)化聯(lián)系服務制度，開通了“許昌新春用工保障服務群”，24小時應答企業(yè)提出的用工需求，為企業(yè)提供充足人力資源保障。