青年代表希望，青年創(chuàng)造明天。近年來，江蘇省南京市積極貫徹落實穩(wěn)就業(yè)工作部署，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，打造南京特色“寧聚”系列服務，優(yōu)化升級“寧聚”行動，大力支持青年大學生在寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力青年企業(yè)家騰飛夢。2022年持續(xù)“寧聚”大專以上學歷人才在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)38.29萬人。

【資料圖】

玩轉元宇宙

創(chuàng)新招聘攬人才

“我們學院2023屆畢業(yè)生有80余名，學生們一直以來都比較偏愛長三角地區(qū)，南京是首選地之一?！北本┐髮W生命科學學院黨委副書記唐平說。

2022年12月7日至8日，南京市人社局舉辦了一場別開生面的“魅力南京”清華大學元宇宙雙選會和北京大學網絡招聘推介會。與以往的線上招聘會不同，元宇宙雙選會突出虛擬和現實深度交融，不僅可以在線瀏覽招聘信息，還能隨時和HR語音視頻交流、投遞簡歷。

疫情以來，高校畢業(yè)生求職應聘面臨學校“出不去”、用人單位“進不來”的難題。南京市人社局主動探索，密集開展“寧聚”行動，創(chuàng)新推進“智慧面試行動”，開展“面試直通車”“空中校企專場”“玻璃屏對話”等“見面不接觸”求職面試方式，最大程度復原線下面試場景，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)簽約成功率。適應潮流的互動方式贏得了用人單位和求職大學生的一致肯定。

2022年，南京市人社局對接主導產業(yè)與“2＋2＋2＋X”創(chuàng)新型產業(yè)體系，籌集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位逾40萬個次，線上推送匹配崗位14.34萬個次，組織線上線下招聘會2278場次，力爭讓每一位因“寧聚”而留寧來寧的高校畢業(yè)生都有滿滿的幸福感和獲得感。

感知零距離

就業(yè)見習增才干

“人社部門定期組織感知體驗活動，讓我們能親身走訪用人單位，感受企業(yè)文化和理念，機會非常難得。我希望有機會多參加此類活動，更希望今后在南京能找一份專業(yè)對口的工作?！蹦暇┕I(yè)職業(yè)技術大學飛行器制造技術專業(yè)的曹佳浩說。

針對高校畢業(yè)生對相關行業(yè)企業(yè)感知體驗不足和“緩就業(yè)、不就業(yè)”等心理，南京市人社局積極對接在寧高校和企業(yè)園區(qū)，組織高校畢業(yè)生開展“感知體驗活動”，帶他們看企業(yè)、看科研、看創(chuàng)業(yè)、看城市面貌，同時了解見習實訓政策和見習實訓崗位。市、區(qū)人社部門全年協同組織開展25場次感知體驗行動，并創(chuàng)新聯動“見習實踐行動”，每場活動至少安排一家就業(yè)見習基地（單位）參觀，在宣傳企業(yè)發(fā)展成果的同時，為學生們現場解讀就業(yè)見習政策、推介見習崗位。2022年累計開發(fā)見習單位（基地）2554家，籌集高質量見習崗位2萬余個，網絡通信與安全紫金山實驗室、新華報業(yè)傳媒、江蘇廣電、華設設計等一批優(yōu)質見習單位（基地）成為吸引見習人才的主陣地。

政策全鏈條

干事創(chuàng)業(yè)有保障

在南京，110個大學生創(chuàng)業(yè)園，通過免場地費、優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)貸款、系統創(chuàng)業(yè)輔導等方式提供“一站式”服務，積極為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供便利。

南京市建鄴區(qū)的海智灣·韶華工坊是一家“0元載體”，為高校在校生、畢業(yè)5年內的初創(chuàng)大學生和35周歲以下高層次人才提供免費辦公場地，以及8項免費政策和7項創(chuàng)業(yè)補貼。10000平方米辦公場地，600多個共享工位，只要一個創(chuàng)業(yè)夢想、一臺電腦就可以進駐園區(qū)大顯身手。

“初創(chuàng)企業(yè)每推出一個新產品都存在不可預知的市場風險，倘若此時有人能幫忙扶一把，可以讓創(chuàng)業(yè)者們積累資本、更有底氣進行持續(xù)創(chuàng)新?！蹦暇┦薪ㄠ拝^(qū)人社局有關負責人介紹。截至目前，園區(qū)已累計引進246個創(chuàng)業(yè)項目落地公司化運營。

近年來，南京市人社局用“真金白銀”打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài)圈。在創(chuàng)業(yè)場地方面，為青年大學生初創(chuàng)企業(yè)提供最長3年、30平方米免費場地或給予場租補貼；在資金支持方面，推出補貼“大禮包”；在創(chuàng)業(yè)融資方面，按照單個項目最高30萬元、優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目最高50萬元的標準給予支持或資助，已資助項目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬元接力投資。

精耕細作方能開花結果。南京歷年扶持青年創(chuàng)業(yè)者中10人入選“福布斯中國30歲以下精英”，193家企業(yè)入選科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)。2022年引領高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)6113人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的活力競相迸發(fā)。

服務有溫度

真心實意只為“寧”

想留在大城市工作，一個大難題就是住房問題。為解決高校畢業(yè)生租房問題，南京市出臺住房租賃補貼政策，符合申領條件的博士、碩士、學士均可享受最長36個月的住房租賃補貼。為讓高校畢業(yè)生安居安心，進一步擴大人才購房服務面，將購買商品房的人才范圍由碩士延伸至本科畢業(yè)生。此外，對非市域范圍普通高校的應屆畢業(yè)生來寧求職面試的，按政策給予一次性面試（交通和住宿）補貼。

來自浙江大學的碩士倪榮萍當初堅定地選擇南京，她回憶道：“剛參加工作不久，我就獲得了江北新區(qū)青年人才生活補貼，這不僅是一筆經濟補助，更是對我努力的認可。”

為了進一步貼近高校畢業(yè)生需求，市人社局為高校畢業(yè)生量身定制“掌上辦”服務。在“我的南京”App設立大學生服務專區(qū)，提供“寧聚計劃”落地兌現的“一站式”點對點咨詢辦理服務，線下在各區(qū)設立“寧聚計劃”專窗，實現“一窗受理、一窗服務、一窗辦結”功能?！澳暇┤瞬欧掌脚_”提供網上雙選、空中宣講、視頻面試、就業(yè)服務等一網辦理并實現24小時線上招聘服務不打烊。

不辜負每一個青年人的夢想，不僅是要引得來、留得下，還要能過得好、發(fā)展好。南京市“以真相對”只為人才，“真金白銀”付出、“真心實意”服務，最終實現城市與人才的相互成就、共創(chuàng)精彩。