“曉理”,是筆者工作的湖北省潛江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院仲裁員老李的網(wǎng)名,取自“動(dòng)之以情,曉之以理”。2022年,全國(guó)統(tǒng)計(jì)從事勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作滿20年的人員,老李光榮入選。
(資料圖)
老李說(shuō),他從事勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作是個(gè)“偶然事件”。20年前,老李原本在財(cái)務(wù)部門工作。一天,他忽然接到一紙調(diào)令,領(lǐng)導(dǎo)把他領(lǐng)進(jìn)一間堆滿材料的辦公室,說(shuō):“從今天起,你就是一名光榮的仲裁員了!”
當(dāng)時(shí),仲裁科只有老李和科長(zhǎng)兩個(gè)人,他既要當(dāng)仲裁員,又要當(dāng)書記員,還是檔案管理員、案件接訪員、文書送達(dá)員。老李先抽空將幾百個(gè)案件卷宗像處理記賬憑證一樣,進(jìn)行了整理、歸檔。清楚自己是個(gè)辦案新手,他又利用一切時(shí)間和機(jī)會(huì)苦學(xué)勞動(dòng)法律法規(guī),幾個(gè)月就記了厚厚幾大本筆記。隨著專業(yè)水平不斷提高,面對(duì)來(lái)訪人員,老李能夠有底氣地應(yīng)對(duì)了。
市區(qū)和近郊的文書送達(dá),都是老李騎著自己的“二八”大杠自行車風(fēng)里來(lái)雨里去完成的。老李說(shuō),跑腿都不算是個(gè)事兒,最讓他為難的是被送達(dá)人拒絕簽收。
有一次,老李和同事好不容易找到被送達(dá)的一家木材加工廠。這是一個(gè)家庭小作坊,負(fù)責(zé)人出門了,只有老板娘在家。老李把自己的證件亮出來(lái),說(shuō)明來(lái)意,老板娘卻板著臉說(shuō)“不簽”,便自顧自地喂雞去了。
老李跟在老板娘身后,耐心地陪她喂完雞,又幫她抱了一大捆柴到廚房,幫她燒火、添柴。老板娘有點(diǎn)過意不去,開始向老李訴苦:“我脾氣不好,你莫見怪。我就是心里有氣,這名工人在我們廠就干了兩天半,自己不小心鋸到了手,住院治療費(fèi)我們都付了。現(xiàn)在倒好,他出院就把我們給告了!”
老李聽老板娘說(shuō)完,對(duì)他們廠的處境表示充分的理解和同情,然后耐心解釋,說(shuō)這名工人其實(shí)很感激廠里的幫助,愿意以最大的誠(chéng)意和廠里協(xié)商解決這起事件。老板娘的臉色柔和下來(lái),把應(yīng)訴通知書簽收了。后來(lái),這起糾紛圓滿解決。
當(dāng)然,也有非常棘手的。有一次,老李和同事到一家養(yǎng)殖廠送文書。這已經(jīng)是他們第三次上門了,前兩次由于養(yǎng)殖廠負(fù)責(zé)人不在,廠里沒人敢簽收。同事說(shuō)不行就留置送達(dá),但老李覺得最好還是當(dāng)面跟養(yǎng)殖廠負(fù)責(zé)人說(shuō)清楚。
這次,終于碰到了養(yǎng)殖廠負(fù)責(zé)人。但這位負(fù)責(zé)人故意把他們晾在一邊,過了好長(zhǎng)時(shí)間,才懶洋洋地拿起應(yīng)訴通知瞟了一眼,又一下丟到桌子上,說(shuō)讓告他的員工自己來(lái)!
老李耐心地給養(yǎng)殖廠負(fù)責(zé)人解釋,這是在走正當(dāng)法律程序,讓他找個(gè)律師咨詢一下。但養(yǎng)殖廠負(fù)責(zé)人很蠻橫,起身把進(jìn)行執(zhí)法錄像的設(shè)備打翻在地,還讓養(yǎng)殖廠的工人把執(zhí)法人員趕了出去。無(wú)奈,老李和同事只好在養(yǎng)殖廠門口張貼公告送達(dá)。
后來(lái),養(yǎng)殖廠委派律師出庭,養(yǎng)殖廠負(fù)責(zé)人在律師和老李的多次勸導(dǎo)下答應(yīng)和解,案件得以解決。這次經(jīng)歷讓老李深刻認(rèn)識(shí)到:普及法律知識(shí),任重道遠(yuǎn)。當(dāng)時(shí),辦公剛時(shí)興用QQ,老李便給自己取了個(gè)網(wǎng)名“曉理”,意為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),一定要以法律條文及其蘊(yùn)含的法理說(shuō)服雙方當(dāng)事人。
2006年,湖北省第一家勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院在潛江成立。老李說(shuō),掛牌前一天,他激動(dòng)得徹夜未眠。
之后,我國(guó)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議解決機(jī)制不斷完善,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作快速發(fā)展。尤其是近些年,仲裁院陸續(xù)引進(jìn)了一批科班出身的大學(xué)生,他們有朝氣、有能力、有干勁;信息技術(shù)提升了辦案效率,案卷檔案實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化管理……最讓老李欣慰的是,隨著依法治國(guó)的不斷深入,人們的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),這為我國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁事業(yè)再上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞: 人事爭(zhēng)議仲裁 文書送達(dá)