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今年以來，黑龍江省鶴崗市人社部門堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過“345”工作法，實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

聚焦 “三個載體”促就業(yè)，即：全力推進(jìn)“一助一”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，累計幫扶10670名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；深入開展“五型就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，打造51個市級充分就業(yè)社區(qū)和2個省星級充分就業(yè)社區(qū)；三是持續(xù)開展系列就業(yè)服務(wù)日活動，組織全市各級人社干部深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展送政策、送項目、送技能、送信息、送崗位，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“最后一公里”。

搭建“四個平臺”擴(kuò)就業(yè)，即搭建人力資源對接平臺、企業(yè)用工信息對接平臺、技能人才培養(yǎng)平臺、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。

強(qiáng)化“五個服務(wù)”穩(wěn)就業(yè)，即：提供企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)提升用工專業(yè)化水平；實(shí)施惠企政策免申即享服務(wù)，為企業(yè)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險、就業(yè)見習(xí)等補(bǔ)貼115萬元；完善技能培訓(xùn)服務(wù)，引入第三方評估機(jī)構(gòu)加強(qiáng)各類培訓(xùn)資格審核、過程監(jiān)管、補(bǔ)貼資金審核、效果評估等工作，提高培訓(xùn)后就業(yè)率；強(qiáng)化人力資源服務(wù)，打造首個市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，第一批引進(jìn)13戶人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、7戶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū)，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)、專家指導(dǎo)等服務(wù)；推行“勞動仲裁＋促就業(yè)”服務(wù)，為420名有就業(yè)意愿的勞動爭議案件當(dāng)事人進(jìn)行求職登記、推薦就業(yè)。