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總體來看，技能人才供需不匹配，勞動者技能水平不高，使得我國結構性就業矛盾凸顯，招工難與就業難并存

讓更多勞動者選擇技能、學習技能、精進技能，就能在數量上彌補技能人才供給的不足，在質量上更好滿足新形勢下勞動力市場的需求，實現技能人才供給與需求有機銜接

近日，2022年世界技能大賽特別賽落下帷幕。我國派出的36名技能健兒在賽場上揮灑汗水，激揚青春，發揚執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，取得了優異成績。他們不僅向世界展示了中國技能青年高超精湛的技能水平、昂揚向上的精神面貌、朝氣蓬勃的青春風采，也充分證明了學技能、長本領也可以實現精彩人生。

近年來，我國技能人才隊伍規模日益壯大、結構不斷優化、素質逐步提高。截至2021年年底，我國技能勞動者總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人。但是，技能人才的供給與需求還存在結構性問題。從數量上看，我國技能人才供給不足，技術工人仍然比較短缺，技能人才的求人倍率長期保持在1.5以上。從質量上看，技能勞動者比例偏低且結構不合理，技能勞動者占就業人口總量的比例和高技能人才占技能勞動者的比例均不高。總體來看，技能人才供需不匹配，勞動者技能水平不高，使得我國結構性就業矛盾凸顯，招工難與就業難并存。

對于我國這樣一個有14億多人口、約9億勞動力的大國來說，解決好就業問題始終是經濟社會發展的一項重大課題。提高勞動者的技能水平，是緩解結構性就業矛盾的關鍵所在。黨的二十大報告指出，要健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾。讓更多勞動者選擇技能、學習技能、精進技能，就能在數量上彌補技能人才供給的不足，在質量上更好滿足新形勢下勞動力市場的需求，實現技能人才供給與需求有機銜接。

廣大青年精力充沛、頭腦靈活、學習能力強，處在學技能、長本領、增才干的重要人生階段。只有不斷學習技能、苦練本領、提升能力，才能實現青春脈搏與時代同頻共振。馬宏達訓練時“舍不得睡”，靠千錘百煉實現抹灰與隔墻系統項目金牌零的突破；李德鑫做了上千個燕尾榫，布滿老繭的雙手與閃亮的金牌共同訴說技能成才的故事；侯坤鵬與唐高遠用課后加練應對技能難題，整日泡在實訓教室，用艱辛付出鋪就通往最高領獎臺的路……我國技能健兒用優異表現踐行了技能成才技能報國的青春誓言，用至高榮譽弘揚了“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的時代風尚，有利于形成崇尚技能、尊重技能、成就技能的社會氛圍。應當用好這些有利條件，不斷提高廣大勞動者的技能水平，推動更多青年實現技能就業。應健全技能人才政策制度體系，完善技能人才培養、使用、評價、激勵機制，增強技能人才創新創造活力；大力發展技工教育，提升技工院校建設水平和育才功能；健全終身職業技能培訓制度，進一步優化培訓供給和結構，加強標準化建設，提升培訓針對性和有效性。此外，還要健全完善職業技能競賽管理制度，廣泛深入開展職業技能競賽，為優秀技能人才脫穎而出搭建平臺。

技能是強國之基、立業之本。提高勞動者的技能水平，既是適應經濟轉型升級和勞動者就業創業的現實需要，也是促進高質量充分就業、保障和改善民生的重要一環。隨著更多勞動者和青年持續學習技能、鉆研技能，必將有效緩解結構性就業矛盾，助力高質量充分就業，推動高質量發展。