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“以往由于人力不足，我們只得放棄部分訂單。今年有了縣人社局的支持，及時為我們安排了一批經(jīng)過培訓的工人，工廠業(yè)績比去年好多了。”近日，貴州省黎平縣依爾丹皮具有限公司負責人石明說。

為破解企業(yè)用工難、招才難，黎平縣人社局結(jié)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點，組織人員深入企業(yè)走訪，及時收集企業(yè)用工需求，確定招聘崗位。結(jié)合群眾的就業(yè)意愿，采取線上線下招聘、送崗下鄉(xiāng)、直播帶崗等方式，搭建供需平臺，推動人崗有效銜接，滿足企業(yè)用工需求。

該局堅持“培訓一人、就業(yè)一人”的導向，圍繞縣內(nèi)企業(yè)對技能人才的需求，精準開展定向、訂單式培訓，做到因人施培、因產(chǎn)施培、因崗定培，為企業(yè)發(fā)展提供有力的技能人才支撐。

“參加了技能培訓后我順利在家門口的工廠找到了工作，現(xiàn)在既能照顧家里，又能掙錢，國家的培訓政策真是好。”黎平縣易地搬遷群眾龍分芝說。

近年來，黎平縣人社局在“培訓與企業(yè)需求、培訓與群眾需要、培訓與就業(yè)無縫結(jié)合”上下了很大功夫。今年，該縣通過技能培訓為企業(yè)輸送技能型人才3180名，贏得了企業(yè)的廣泛好評。

截至目前，該縣發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款53筆1879萬元，幫助53人創(chuàng)業(yè)，帶動649人就業(yè)；開展招聘活動30次，幫助6100余名群眾在縣內(nèi)實現(xiàn)新增就業(yè)。