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重慶市通過機制保障、工作驅(qū)動、方法創(chuàng)新，推動實現(xiàn)脫貧人口返崗復(fù)工，努力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。目前，全市脫貧人口外出務(wù)工75.9萬人。

一、打好“主動仗”，脫貧人口返崗出行實現(xiàn)“應(yīng)出盡出”。一是一盤棋高效統(tǒng)籌推進。建立市級部門協(xié)調(diào)機制推動脫貧人口返崗復(fù)工工作。市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合市人力社保局春節(jié)前召開“脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作視頻會議”，節(jié)后召開“全市就業(yè)政策業(yè)務(wù)培訓會議”，實現(xiàn)全市上下“蜂窩煤”式無縫對接。建立脫貧人口返崗復(fù)工綠色通道，實現(xiàn)健康互認、勞務(wù)互助。二是一張網(wǎng)摸清數(shù)據(jù)信息。完善脫貧人口信息系統(tǒng)，建立脫貧人口返崗復(fù)工統(tǒng)計指標體系，實時監(jiān)測脫貧人口返崗復(fù)工數(shù)據(jù)。開發(fā)“實名登記系統(tǒng)”，建立返鄉(xiāng)脫貧人口就業(yè)服務(wù)實名制信息臺賬。利用渝康碼、電話、微信群等方式，做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、培訓意向清、就業(yè)去向清。三是一條龍服務(wù)返崗出行。在全國創(chuàng)新建立“實施分組編隊、行前提醒、準備物資、出發(fā)簽到、途中銜接、抵達對接”六步工作法，實行市級統(tǒng)籌、區(qū)縣對接、專車直達，定制返崗專列，為脫貧人口準備口罩、食物等“出行愛心包”?！包c對點”有組織出行（含火車、汽車、飛機）近1萬人。

二、亮出“組合拳”，企業(yè)用工保障實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄Ｒ皇亲⒅赜霉ひ龑?dǎo)。印發(fā)招工工作指南8000余份，規(guī)范送工方式，確保企業(yè)招送工有序進行。廣泛開展2022年“就在山城送溫暖、穩(wěn)崗巴渝過大年”、2022年智能終端產(chǎn)業(yè)重點電子企業(yè)春節(jié)慰問活動。二是注重工作督導(dǎo)。落實“一人一崗一責”，堅持抓好以先帶后效應(yīng)。倡導(dǎo)企業(yè)用工服務(wù)向脫貧勞動力傾斜。三是注重崗位推送。通過移動、聯(lián)通、電信三大運營商向全市勞動者精準推送崗位信息，持續(xù)開展“就業(yè)服務(wù)不打烊，線上招聘不停歇”線上春風行動，充分釋放1.4萬勞務(wù)經(jīng)紀人效能，送政策、送崗位、送培訓，讓“群眾不出鎮(zhèn)、崗位送下鄉(xiāng)、政策送上門”。

三、深耕“責任田”，脫貧人口就業(yè)實現(xiàn)“應(yīng)幫盡幫”。一是優(yōu)先復(fù)工。組織吸納脫貧勞動力較多的企業(yè)特別是就業(yè)幫扶車間優(yōu)先復(fù)工，穩(wěn)住了脫貧勞動力就業(yè)的基本盤。深化魯渝勞務(wù)扶貧協(xié)作，協(xié)調(diào)出臺轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼等政策，通過“專車”輸送到山東務(wù)工738人。二是優(yōu)先招聘。向包括脫貧人口在內(nèi)的農(nóng)民工開展政策宣傳177.6萬人次，舉辦招聘活動400余場次，提供崗位26.2萬個，求職人數(shù)15.6萬人次，意向成交2.3萬人。通過一次性吸納就業(yè)補貼等政策激勵企業(yè)優(yōu)先招聘脫貧人口，幫助脫貧人員順利就業(yè)。