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“我是學電商專業(yè)的，本以為家鄉(xiāng)可能沒有適合我的崗位，沒想到這么多電商企業(yè)來招聘，薪資待遇不錯，五險一金都有，真的不用去跑外地找工作了。”日前，剛從江西技師學院上高分校電商高技班畢業(yè)的黃楠在上高縣“家門口”就業(yè)招聘會上敲定了工作。

畢業(yè)季來臨，為拓寬高校（中職）畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導更多高校（中職）畢業(yè)生選擇園區(qū)就業(yè)、本地就業(yè)，上高縣委人才辦、縣人社局共同主辦了“就業(yè)同行才聚上高”2022年園區(qū)重點企業(yè)校園專場招聘會暨公共人才就業(yè)政策宣講活動。

縣委人才辦、縣人社局聯(lián)合本地多家企業(yè)，來到江西技師學院上高分校開展現(xiàn)場招聘，為今年的畢業(yè)生帶去500余個崗位，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)傳媒、新能源等多個領(lǐng)域和行業(yè)。因為是校企合作專場，學校許多專業(yè)人才都與企業(yè)崗位需求相匹配，通過宣傳最新公共人才就業(yè)政策，面對面交流選崗，現(xiàn)場有150余人達成初步就業(yè)和實習意向。

據(jù)了解，上高縣鼓勵企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生，根據(jù)省人才引留相關(guān)政策，對新吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)、簽訂1年勞動合同并繳納社會保險費的企業(yè)，按照每人1000元的標準給予一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。對符合條件的困難應(yīng)屆高校畢業(yè)生給予每人1000元的一次性求職補貼，大大提高了企業(yè)引才積極性。

今年以來，上高縣聚焦重點群體送崗位、幫扶失業(yè)人員再就業(yè)，聚焦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，先后開展各類專場招聘會12場，提供就業(yè)崗位25021個，初步達成就業(yè)意向2092人，幫助6141人穩(wěn)崗就業(yè)。