云南省啟動基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效行動開展以來，楚雄市人社局順應(yīng)形勢發(fā)展要求，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)辦模式，大力推進(jìn)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全面推進(jìn)養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效行動取得實效。

楚雄市人社局聚焦養(yǎng)老保險全覆蓋、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)量，計劃2022年全市完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)達(dá)3.55萬人，凈增0.35萬人，截至目前，已完成擴(kuò)面增效任務(wù)0.33萬人。

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楚雄市各級社保機(jī)構(gòu)按照《推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定》要求，以服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)為切入口，深入一線解決問題；以解決辦事“痛點”為切入口，推行微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)；以解決辦事“難點”為突破口，擰緊干部職工“思想閥門”；以解決辦事“堵點”為攻關(guān)口，積極推行“綜合柜員制”，讓辦事流程再優(yōu)化、再簡化，持續(xù)提升經(jīng)辦服務(wù)溫度。

楚雄市人社局在基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效工作上持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，全面推進(jìn)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效工作，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳，提升社會保險服務(wù)保障水平，不斷增進(jìn)民生福祉。

楚雄市人社局還推行“項目工作法”，充分運(yùn)用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，組織業(yè)務(wù)精干力量開發(fā)建立楚雄市社保擴(kuò)面增效對象實名登記系統(tǒng)平臺，為精準(zhǔn)推進(jìn)楚雄市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面增效工作提升服務(wù)效能，精準(zhǔn)摸排應(yīng)保未保人員及已參保待增效人員的底數(shù)信息等基礎(chǔ)性工作奠定了堅實基礎(chǔ)。目前全市已初步建立12萬人的有意愿參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險實名庫，累計摸排入庫擴(kuò)面增效對象3312人，其中擴(kuò)面對象2056人、增效對象1256人。