近年來，山東省泰安市泰山區(qū)人社局扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者編織“保障網(wǎng)”，撐牢“維權(quán)傘”。

泰山區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工。泰山區(qū)人社局制定并出臺《維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)就業(yè)服務(wù)、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系3個(gè)工作組，明確了10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)定了時(shí)間表和路線圖，確保各項(xiàng)措施落實(shí)落地。

泰山區(qū)加強(qiáng)部門協(xié)作，凝聚工作合力。泰山區(qū)人社局會同區(qū)發(fā)改局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)總工會等8部門，聯(lián)合印發(fā)關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的相關(guān)政策，明確各部門工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整合各方資源，合力推動(dòng)工作。行動(dòng)中，積極聯(lián)系市場監(jiān)管、工會等單位聯(lián)合走訪，深入平臺企業(yè)、合作企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者座談交流，宣講政策、聽取意見、解答問題、提供指導(dǎo)、給予幫扶。對企業(yè)反映的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，建立工作臺賬，為企業(yè)實(shí)實(shí)在在化解困難，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)水平，全面提升企業(yè)滿意度。

泰山區(qū)加強(qiáng)政策宣傳，分門別類施策。泰山區(qū)人社局針對網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞、網(wǎng)約車、電商平臺等新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動(dòng)用工情況開展專題調(diào)研，通過電話詢訪、調(diào)查問卷以及現(xiàn)場調(diào)研形式，先后對26家快遞公司、23家網(wǎng)約車公司、2家外賣公司以及4家電商企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。其中，對順豐速運(yùn)、餓了么、滴滴出行等18家企業(yè)1300人進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，收集了企業(yè)和勞動(dòng)者的訴求，為逐步完善相關(guān)法律法規(guī)提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。