近年來，北京市房山區(qū)拱辰街道以就業(yè)政策宣傳為切入點(diǎn)，從空崗信息搜集、招聘信息發(fā)布、用工單位跟蹤回訪、優(yōu)惠政策的申辦等一系列工作著手，一環(huán)扣一環(huán)，壓實(shí)責(zé)任，取得顯著成效。最近，拱辰街道被評為第五批國家級充分就業(yè)社區(qū)。

雙向?qū)?安心就業(yè)

拱辰街道主動(dòng)對接轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，深挖空崗信息。他們了解高教園區(qū)5所大學(xué)校園內(nèi)的保潔、保安、廚師及勤雜等崗位需求，對接村級就業(yè)協(xié)管員，了解高教園區(qū)附近徐莊、于管營、東羊莊、紙房4個(gè)村的占地農(nóng)轉(zhuǎn)居有就業(yè)意愿人員的年齡、個(gè)人特長、家庭成員情況、就業(yè)愿望等，并建立基礎(chǔ)信息臺(tái)賬，開展小型專場招聘會(huì)，幫助有就業(yè)愿望的群眾滿足就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

拱辰街道的招聘方式靈活多樣。他們建立充分就業(yè)群，群內(nèi)包括轄區(qū)內(nèi)的55個(gè)社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)專員，不定時(shí)發(fā)布招聘信息，推薦就業(yè)崗位；開通就業(yè)服務(wù)電話專線，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)在線答疑政策。對新接收的失業(yè)人員，工作人員更是見縫插針，利用業(yè)務(wù)辦理之機(jī)，與辦事群眾嘮家常、講政策，引導(dǎo)失業(yè)人員理性擇業(yè)。

劉光近今年50歲，是徐莊村的一名普通村民，一直在外面打工。隨著年齡的增長，他考慮在家附近找個(gè)工作。通過拱辰街道組織的招聘活動(dòng)，如今，劉光近在所居住的紫匯家園小區(qū)良開物業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“特別感謝街道?，F(xiàn)在在家門口有了穩(wěn)定的工作，我就不打算去外面打工了。我相信，日子會(huì)在奮斗中越來越好。”劉光近說。

有的放矢 開展培訓(xùn)

45歲的楊知宇（化名）是一名一級肢體殘疾人員。拱辰街道工作人員入戶了解情況后，幫助楊知宇申請殘疾人生活補(bǔ)貼和殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼，并辦理了失業(yè)登記，向他推薦符合身體條件的工作。目前，楊知宇和北京京房眾聯(lián)勞務(wù)派遣公司簽定了勞動(dòng)合同，成為一名社區(qū)殘疾人專干。

為了全面掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的基本情況，拱辰街道對如何上門登記、如何打開話題、如何推薦崗位等實(shí)用技巧進(jìn)行了專業(yè)輔導(dǎo)，讓村級就業(yè)服務(wù)員、就業(yè)骨干們心中都有了底。

拱辰街道全面提升街道失業(yè)人員職業(yè)技能水平，街道根據(jù)轄區(qū)每年的用工技能需求變化情況及對地區(qū)失業(yè)人員技能培訓(xùn)需求進(jìn)行全面“體檢”，了解失業(yè)人員年齡、文化程度、身體狀況等，對癥施策，開展多形式、多層次的職業(yè)技能培訓(xùn)。去年，該街道組織96名就業(yè)困難人員開展了4期職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，拱辰街道趁熱打鐵，公益性組織現(xiàn)場開展了招聘活動(dòng)。

通過培訓(xùn)、展示與現(xiàn)場招聘一系列活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，讓街道培訓(xùn)工作與招聘實(shí)現(xiàn)無縫對接。82人通過培訓(xùn)在街道公益性組織就業(yè)。楊知宇就是此次培訓(xùn)的受益者。