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“通過人社局組織的技能培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了美發(fā)技術(shù)，現(xiàn)在腰包鼓起來，生活越過越好?！?/p>

“咱們的干部帶著好政策、好活動(dòng)下來了，我們不愁就業(yè)了。”

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近年來，山西省運(yùn)城市人社局扛起駐村幫扶責(zé)任，緊緊圍繞“精選、強(qiáng)育、嚴(yán)管、活用”人社干部，確保駐村干部選得對(duì)、下得去、融得進(jìn)、干得好，扎實(shí)推動(dòng)駐村干部發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入“先鋒動(dòng)力”。

運(yùn)城市人社局激勵(lì)干部施展才能、勇當(dāng)標(biāo)兵。該局強(qiáng)化任前培訓(xùn)，深入講解鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)舉措、最新文件，組織老隊(duì)員“傳幫帶”講授經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)駐村干部迅速融入鄉(xiāng)村、進(jìn)入工作狀態(tài)。該局逐季度召開人社駐村幫扶工作會(huì)議，定期派出指導(dǎo)組進(jìn)村入戶，研究解決實(shí)際問題；就日間照料中心年久失修問題，協(xié)調(diào)出資15萬元資金進(jìn)行修繕維護(hù)；為幫扶村因病致家庭生活困難人員申請(qǐng)大病醫(yī)療救助金，每村一戶，每戶3000元。同時(shí)，該局制定了駐村工作管理制度，定期考察駐村干部在崗履職情況，將其納入年度考核依據(jù)。

今年以來，運(yùn)城市人社局在皂坡、西祁、陽朝等村開展春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)、鄉(xiāng)村振興專場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向89人、全程簽約8562人；舉辦保潔、烹飪、美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)，受益5683人次；探索公益性崗位帶動(dòng)脫貧重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)增收模式，開發(fā)保潔員、護(hù)林員、協(xié)管員等鄉(xiāng)村公益性崗位。

運(yùn)城市人社局開展“專家服務(wù)基層助力鄉(xiāng)村振興”系列活動(dòng)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、果業(yè)、水利等部門專業(yè)技術(shù)人員深入基層，為農(nóng)戶在桃樹、棗樹、小麥、玉米等農(nóng)作物管理方面進(jìn)行專題培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，先后培訓(xùn)人次達(dá)1.3萬人次，產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到有力促進(jìn)。

該局責(zé)成專人與平陸縣委、縣政府和鄉(xiāng)村振興局定期對(duì)接，圍繞項(xiàng)目、資金、政策等方面重點(diǎn)共同發(fā)力。2022年為平陸縣轉(zhuǎn)移脫貧人口就業(yè)16750人，人均年收入突破萬元，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)村振興。