“這些解除勞動關(guān)系的員工都有幾年到十幾年的商超從業(yè)經(jīng)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)勢，如果優(yōu)先聘用他們，不僅能幫助各企業(yè)有效解決用工需求、減少企業(yè)崗前培訓(xùn)時間和成本，還能為全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。”

在黑龍江省哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處日前專門為一家關(guān)店廢業(yè)的大型連鎖超市解除勞動關(guān)系人員與有用工需求企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人舉辦的崗位對接座談會上，哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處處長段德全動情地做著對接動員。

(資料圖)

原來，哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處最近了解到，一家在哈爾濱從事超市連鎖經(jīng)營十?dāng)?shù)年的企業(yè)，幾經(jīng)易主后，面對激烈的市場競爭后勁乏力，經(jīng)營每況日下，難以為繼，前不久以關(guān)店廢業(yè)為由，通知其旗下遍布哈爾濱城區(qū)的所有連鎖門店的數(shù)百名員工簽署解除勞動關(guān)系協(xié)議，欲求與全體員工解除勞動關(guān)系。

本著維護(hù)勞動者和企業(yè)雙方合法權(quán)益的原則，哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處主動聯(lián)系這家要關(guān)店廢業(yè)企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)他們依法依規(guī)制定和實(shí)施職工善后處置方案，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)解除勞動關(guān)系工作的事前指導(dǎo)、事中監(jiān)督、事后服務(wù)。

哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處緊急要求各區(qū)人社局勞動關(guān)系科室快速行動，在確保這家關(guān)店廢業(yè)公司職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的同時，詳細(xì)了解被解除勞動關(guān)系人員的年齡結(jié)構(gòu)、工作崗位和再就業(yè)需求。同時，要求對轄區(qū)內(nèi)與關(guān)店廢業(yè)公司業(yè)務(wù)相近的其它批發(fā)、零售等商超企業(yè)的用工需求進(jìn)行摸底排查，幫助做好解除勞動關(guān)系人員的推薦對接。

他們先后聯(lián)系協(xié)調(diào)這幾年經(jīng)營店面不斷擴(kuò)張的比優(yōu)特超市、黑龍江區(qū)域的農(nóng)副產(chǎn)品集散地哈達(dá)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、正陽家電等企業(yè)，對這些企業(yè)的“缺工”崗位需求和與關(guān)店廢業(yè)企業(yè)數(shù)百名解除勞動關(guān)系人員的個人信息進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計，按照年齡、學(xué)歷、崗位工種、工作經(jīng)驗(yàn)及特長等進(jìn)行分類比對。

于是，一場有相關(guān)用工企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人和關(guān)店廢業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系人員代表參加的特殊的崗位對接會正式舉行。

崗位對接會上，各方對各自崗位信息、適配度進(jìn)行了介紹。雙方就薪資待遇、工作時間、考核績效等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)溝通后，與比優(yōu)特超市初步達(dá)成對接意向。

主持對接會的段德全鼓勵有用工需求的企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，更多吸納聘用同屬商超類型的關(guān)店廢業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系員工。他還建議雙方細(xì)化員工崗位意愿、家庭住址等詳細(xì)信息，便于員工就近就職，提高崗位適配度。

段德全表示，勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，一頭連著黨的路線方針政策，一頭連著百姓的民生福祉。作為民生保障部門，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航，是人社工作始終堅(jiān)持的工作重點(diǎn)。哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處這次以處置這家關(guān)店廢業(yè)連鎖超市大量解除員工勞動關(guān)系情況為試金石，充分發(fā)揮政府職能部門作用，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思路，通過政府牽線當(dāng)“紅娘”，努力促成“缺工企業(yè)有工用、裁員職工有崗位”的雙贏局面。

段德全表示，哈爾濱市人社局勞動關(guān)系處將繼續(xù)探索工作新模式、新方法，切實(shí)發(fā)揮人社部門“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)”作用，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策、主動作為，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，努力營造務(wù)實(shí)高效的營商環(huán)境，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作出不懈努力。