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今年以來，山東省臨沂市人社局堅持強政策、優服務、重質效，就業工作有序開展。1-3月，就業形式整體向好。

就業形勢總體穩定。一季度，全市城鎮新增就業2.83萬人，失業轉就業1.1萬人，同比增長分別為79.6％、63％；全市新增農村勞動力轉移就業約12萬人，同比增長20％，與2019年持平。

勞動力市場供需兩旺。一季度，進入線上線下勞動力市場求職總量約13.3萬人次，有9500余家次單位提供招聘需求，總量約10.6萬個就業崗位，市場供求比約1.25:1。達成就業意向約9.3萬人，就業成效強于前3年。

重點企業用工保障迅速。對全市3688家重點企業開展急需緊缺用工調查，1-3月份總需求20052人，通過開展用工保障行動，已解決用工18434人，重點企業用工保障率91.93％。目前，全市重點企業缺工總數約1700人，涉及469家企業，多數企業缺工不足10人，顯示為補充性缺工。

重點群體就業持續穩定。組織110余家重點企業赴16所高校舉辦招聘活動，達成高學歷人才引進意向4880余人。持續實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，新創設城鄉公益性崗位7.32萬個；開展職業技能培訓1.4萬人，新增高技能人才1.1萬人。

穩崗擴崗政策拉動明顯。一季度，全市共支出各類資金1.85億元，惠及各類市場主體5949家，穩定和擴大就業12.1萬人次。其中，落實社保補貼2376萬元，惠及7169人；發放創業擔保貸款9.34億元，穩崗擴崗專項貸款2.7億元，惠及市場主體5300多家，有力支持全市經濟發展。