“近兩年來，我們享受到社保降本減負有關政策，已累計減少了3000多萬元社保支出。這減輕了企業(yè)不少人力成本，確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。”廣西新惠人和人力資源服務公司莫經(jīng)理對記者說。2月24日，她到南寧市社會保險事業(yè)管理中心金湖管理部辦理了相關業(yè)務。
承擔社會保險的費率高低、支出多少，直接關系到企業(yè)經(jīng)營成本。記者了解到，去年南寧市人社部門落實社保降本減負政策，共為全市企業(yè)降低職工失業(yè)保險、工傷保險兩項社會保險費人工成本約8.33億元，同比相關成本降低85.54%，實現(xiàn)對8.2萬家參保企業(yè)的全覆蓋。
“我們根據(jù)國家、自治區(qū)相關文件規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行有關降費率政策，企業(yè)承擔的社會保險（不含基本醫(yī)療、生育保險）總體費率繼續(xù)降低為16.875%，原總體費率為21.375%；全年失業(yè)保險費率繼續(xù)降低為0.5%；工傷保險費按現(xiàn)行費率下調(diào)50%，平均費率繼續(xù)降至0.375%。”南寧市社會保險事業(yè)管理中心參保管理科科長李業(yè)介紹。 （記者/喬曉瑩）
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