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今年以來，河南省開封市人社局積極實施源頭防范、動態(tài)監(jiān)管、精準治理等措施，對欠薪隱患定期研判、全程管控、聯(lián)動處置，根治欠薪取得扎實成效。

緊盯欠薪線索。暢通舉報投訴渠道，設(shè)立24小時值班電話，及時受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件，堅持依法快受理、快協(xié)調(diào)、快處理，確保被拖欠的工資盡快發(fā)放到農(nóng)民工手中。

推進信息化建設(shè)。聚焦在建工程項目實施單位工資保證金、實名制管理、專用賬戶、銀行代付工資“四項制度”，推動保障農(nóng)民工工資支付各項制度全覆蓋、全方位落實，實現(xiàn)勞動用工和工資支付“網(wǎng)上”運轉(zhuǎn)。

開展專項檢查。在全市范圍內(nèi)開展“進一步鞏固提高根治欠薪成效專項執(zhí)法檢查行動”，督促在建項目落實落細落地根治欠薪長效制度，并全部納入河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)實行動態(tài)監(jiān)管，從源頭上減少和預(yù)防欠薪的發(fā)生。

開展專項整治。以工程建設(shè)領(lǐng)域等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)為重點，深入開展保障農(nóng)民工工資支付專項整治工作。通過暢通農(nóng)民工工資維權(quán)渠道、集中交辦督辦重大欠薪案件、組織“薪暖農(nóng)民工”服務(wù)活動、加強重點行業(yè)治理強化源頭防欠、強化監(jiān)察執(zhí)法整治、開展季度考核、完善欠薪預(yù)警監(jiān)測和常態(tài)化清欠等手段。

此外，開封市還在分級監(jiān)管、政策引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面出實招，在全社會營造不想欠、不敢欠、不能欠的良好氛圍。