近年來，貴州省六盤水市人力資源和社會保障局以對人民群眾生命健康高度負責的態度，立足實際、守正創新，高效推動工傷預防各項工作。

源頭治理 調研回訪除隱患

今年以來，六盤水市人力資源和社會保障局組織工傷預防專家，陸續走進貴州盤江精煤股份有限公司、貴州邦達能源開發有限公司、貴州水礦控股集團有限責任公司等企業，圍繞人的不安全行為、設備設施的不安全狀態、工作現場的不良環境三個方面，與企業共同查找安全生產薄弱環節，排查工傷事故隱患，逐一提出專業意見，與企業負責人共商解決措施。

(相關資料圖)

六盤水市人力資源和社會保障局選取轄區內工傷事故發生率高、風險崗位多的36家企業，組織工傷預防專家為其找病癥、查病因，幫助企業全面、徹底排查各類工傷事故隱患及風險點，提出整改意見，從源頭上避免和減少工傷事故發生，助力企業健康發展。經過對36家企業的兩輪排查，目前已累計幫助企業查找工傷事故隱患1092項。

為確保排查出的工傷事故隱患得到有效整改，六盤水市人力資源和社會保障局組織工傷預防專家走進36家企業開展第三輪回訪工作，對前期發現的隱患問題進行“復診”，形成閉環治理。將回訪中新發現的隱患問題納入整改范圍，做到治理全面、徹底、無遺漏。截至目前，36家重點企業完成隱患整改1059項，整改率達97％，治理成效明顯，回訪工作還在持續進行中。

“發現隱患只是開始，消除隱患才是目的。我們堅持‘隱患即事故’的原則，全力將工傷事故扼殺在萌芽階段，為企業安全穩定發展保駕護航。”六盤水市人力資源和社會保障局相關負責人表示。

精準施策 定制培訓提能力

工傷預防，既要治“標”，更要治“本”，標本兼治，方能藥到病除。六盤水市人力資源和社會保障局把提升職工工傷預防意識、能力作為工傷預防工作之“本”，按照“一企一策”“一企一課”原則為企業職工開展工傷預防培訓。

“現在為大家展示的，都是實實在在的安全隱患，工作中稍不注意，隱患就會出現并釀成大禍。”在貴州首黔資源開發有限公司工傷預防培訓課上，專家結合企業實際情況，向職工講解工傷隱患帶來的嚴重后果，為參訓人員敲響安全警鐘；講授工傷預防方法和應急救護技能，切實提升企業職工工傷預防意識和能力。

本次培訓中，工傷預防專家基于前期入企調研結果，結合企業實際存在的工傷隱患、風險點位和以往發生的工傷事故案例，為企業量身定制了工傷預防課件，并在培訓結束后組織考試，評估職工知識掌握程度，切實提升培訓的針對性和實效性。

“以前很難記憶的知識，放在身邊真實情景中很輕松就記下來了。培訓不僅豐富了我們的工傷預防知識儲備，也為我們將知識更好地運用到實際工作中提供了操作范例。”貴州首黔資源開發有限公司一名職工在參加培訓后說道。

除了重點企業培訓，六盤水市人力資源和社會保障局還針對轄區內部分危險化學品企業的安全生產管理骨干、專職安全管理人員、重大危險源技術負責人、操作負責人和一線班組長等重要崗位人員，分崗位、分重點開展工傷預防專項培訓，在擴大工傷預防培訓覆蓋面的同時，精準提升重點行業安全管理和工傷預防整體水平。今年以來，六盤水市已開展重點企業工傷預防定制培訓36場、工傷預防大型外部培訓10場、應急救援及安全管理培訓11場、工傷預防培訓師培訓1場、危險化學品工傷預防專項培訓6期，累計覆蓋企業職工3706人。

擴面宣傳 入腦入心強意識

要讓人民群眾真正了解工傷預防，宣傳是重要且必需的途徑。六盤水市人力資源和社會保障局積極創新方式，線上線下齊發力，全方位、多角度宣傳工傷預防相關政策知識。

線下，六盤水市人力資源和社會保障局在36家企業開展工傷預防“護企行”宣傳活動，為企業定制工傷預防宣傳展架、海報共2萬余份，把企業打造為一個個工傷預防宣傳陣地。同時，深入街道、商圈、高等學校開展工傷預防宣傳，現場講解《勞動合同法》《工傷保險條例》等相關法規知識。引導市民群眾參與工傷預防有獎競答，發放宣傳資料超3.8萬份，在全市營造“人人關注、人人知曉、人人參與”工傷預防的濃厚氛圍。

線上，六盤水市人力資源和社會保障局依托“涼都社保”微信公眾號，開展主題為“同心共守安全底線齊力共建平安涼都”的工傷預防有獎競答活動，掀起了學習工傷預防知識的熱潮。答題內容涵蓋《社會保險法》《工傷保險條例》等政策法規和常見事故預防、應急救護措施等實用知識，參與答題人數達10萬余人，進一步提升了六盤水市民的工傷預防意識。