“碳達峰、碳中和”目標之下，綠色低碳、節(jié)能環(huán)保理念逐漸成為社會和企業(yè)的關注重點。為了貫徹綠色發(fā)展理念，如期實現“碳達峰、碳中和”目標，推動房地產行業(yè)綠色轉型已迫在眉睫。《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《“十四五”建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展規(guī)劃》要求實現房地產業(yè)綠色低碳發(fā)展，切實提高發(fā)展質量和效益，推動裝配式建筑和綠色建造方式發(fā)展。在綠色低碳發(fā)展趨勢下，房企如何應對變化、抓住機遇，是行業(yè)面臨的一個重要的挑戰(zhàn)。

作為一家國際化、綜合性的大型投資集團，砥礪30余年，世茂集團終不忘積極履行企業(yè)社會責任，堅持以行動踐行ESG理念，助力行業(yè)早日實現“雙碳”目標。

(資料圖片僅供參考)

長期以來，世茂集團一直心系國家，與國同行，與民同興。目前，由世茂捐資參與捐建的“華僑冬奧冰雪博物館”已竣工完成，作為冬奧會期間的重要保障工程為2022北京冬奧會出力。

綠色經營是實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的保證，也是衡量企業(yè)核心競爭力的重要參考依據。在綠色環(huán)保領域，自2020年中國首次提出“2030年實現碳達峰、2060年實現碳中和”的減排目標，世茂即積極響應、全心投入，不斷探索綠色環(huán)保的經營方式以及可再生、清潔能源使用等。

在精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、員工健康與福利、就業(yè)平等、產品安全等社會責任領域，世茂集團亦積極行動。

世茂集團在精準扶貧、文化保護傳承、防艾抗艾、香港社會和諧、醫(yī)療救助、賑災濟難、教育等方面發(fā)起了多個公益項目，為成千上萬個家庭和個人帶去了夢想和希望，為助力脫貧攻堅貢獻了力量。

員工的成長發(fā)展、用戶的滿意肯定、投資者的信任支持，無疑是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。作為具有強烈人文關懷和責任意識的企業(yè)，世茂集團的人文關懷體現在對每一位員工、業(yè)主、用戶以及合作伙伴的重視與關愛。

例如，公司不斷優(yōu)化員工培訓體系和提供精品學習資源等，為員工提供了持續(xù)學習和成長的資源和支持，著力為員工提供公平競爭、多元共融又具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，并持續(xù)監(jiān)察和評估公司在平等機會和多元化方面的表現、為女性提供晉升通道和全面的職業(yè)發(fā)展等。

此外，在公司治理、商業(yè)道德、信息披露、風險管理、技術創(chuàng)新等方面，世茂也從未放松，始終堅守“優(yōu)質品質”的標準底線，以品質為標，以客戶為本，維護用戶的利益等。例如，世茂高度重視廉潔建設，對腐敗行為零容忍，用實際行動切實走出了一條世茂特有的廉潔生態(tài)建設之路。

世茂集團綠色減碳路徑的形成，不僅有利于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也有利于“雙碳”目標的加速實現，未來房地產行業(yè)應該更多的關注環(huán)境指標，特別是土地的綠色指標。

來源：中華網