新生代農民工是什么意思?

新生代農民工主要是指在1980年及之后出生的，常住地在城市、戶籍地在鄉村的勞動力。相對來講，他們對農業、農村、土地、農民等不是那么熟悉。另外，他們渴望進入、融入城市社會。

在就業和培訓方面，新生代農民工相比老一代農民工體現出的特質是“兩高、兩強和兩低”，即受教育程度高、職業期望值高，技能提升意愿強、創業意識強，就業穩定性低、技能水平低。

為幫助農民工特別是新生代農民工增加受教育培訓機會，提高專業技能和勝任崗位能力，將其培養成為高素質技能勞動者和穩定就業的產業工人，人力資源社會保障部于2019年1月印發了《新生代農民工職業技能提升計劃(2019—2022年)》，在政策設計上，以新生代農民工為核心受益群體，通過多種舉措，鼓勵農民工、培訓機構、用工單位參與到培訓中來。

新生代農民工可以參加哪些方面的培訓?

新生代農民工可以參加的培訓很多，為了實現普遍、普及和普惠的培訓目標，新生代農民工職業技能提升計劃明確將從事非農產業的技能勞動者都納入培訓計劃，在不同就業形態對應的培訓中，分別提出創新舉措，體現在四方面：

一是對準備就業人員，提出對在公共就業服務平臺登記培訓愿望的農民工，在1個月內提供相應的培訓信息或統籌組織參加培訓。

二是對已就業人員，提出鼓勵企業重點對新生代農民工開展企業新型學徒制培訓。對具備條件的技能人才，開展崗位創新創效培訓。強調加強勞模精神和工匠精神培育，引導新生代農民工愛崗敬業，追求精益求精。2018年人力資源社會保障部在全國全面推行企業新型學徒制，已經要求各地將農民工、建檔立卡貧困勞動力作為重點培養對象。

三是對建檔立卡貧困勞動力，提出精準掌握就業困難人員中新生代農民工的基本情況，優先提供技能培訓服務或技工教育。

四是對擬創業和創業初期人員，提出重點開展電子商務培訓。對具備一定條件的人員開展以創辦個體工商戶和創辦小微企業為中心的創業技能培訓。對已創業人員，持續開展改善或擴大企業經營的創業能力提升培訓和企業經營指導。這一舉措體現了新產業、新業態、新商業模式對創業技能的要求，并充分考慮了新生代農民工實際情況，將幫助更多農民工實現就地就近就業創業，助力鄉村振興。新生代農民工可以從自己的需求出發選擇參加相應的培訓，詳情可咨詢當地人力資源社會保障部門。