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當(dāng)前，仍有一部分離校高校畢業(yè)生尚未就業(yè)，青年就業(yè)難持續(xù)引發(fā)關(guān)注。

高校畢業(yè)生就業(yè)基數(shù)較大，就業(yè)人數(shù)增長迅速。就業(yè)壓力增大，導(dǎo)致一些高校畢業(yè)生慢就業(yè)、不就業(yè)。此外，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然存在，供需不匹配問題突出。隨著我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和技術(shù)進步，企業(yè)對于員工實際操作、創(chuàng)新能力等方面的素質(zhì)要求不斷提高，不少高校畢業(yè)生等青年在就業(yè)市場上面臨能力與需求不匹配的問題。

促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，應(yīng)強化部門聯(lián)動，全力當(dāng)好護航者，千方百計送政策、拓崗位、搭平臺、強保障，持續(xù)開展不斷線就業(yè)服務(wù)。

直補快辦，用好政策紅利。積極創(chuàng)新服務(wù)模式，推行“政策找人”，運用數(shù)據(jù)比對精準識別符合享受政策條件的服務(wù)對象，推動基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等各類補貼直補快辦。

拓展渠道，深挖崗位富礦。建立服務(wù)專員聯(lián)系企業(yè)制度，動態(tài)掌握企業(yè)的崗位資源。充分挖掘黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制存量，積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位、城鄉(xiāng)公益性崗位、社區(qū)工作崗位，為青年提供更多就業(yè)機會。

搭建橋梁，釋放供需潛力。高頻次舉辦面向離校未就業(yè)畢業(yè)生等青年的專場線上線下招聘活動，鼓勵開展直播帶崗、人才夜市、就業(yè)服務(wù)進社區(qū)等適合青年群體的新型招聘服務(wù)，不斷擦亮區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)品牌。

強化保障，提升服務(wù)質(zhì)效。大力建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，為青年群體提供身邊的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。精準鎖定未就業(yè)困難高校畢業(yè)生及長期失業(yè)青年，主動提供就業(yè)援助、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展和國家未來。凝聚合力，持續(xù)發(fā)力，久久為功，共同為青年就業(yè)保駕護航，必將進一步發(fā)揮青年群體才華，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入活力和動力。