(新春走基層)“雙向奔赴”助力復(fù)工 浙江穩(wěn)企紓困力拼“開門紅”

(資料圖)

中新網(wǎng)杭州1月30日電(張煜歡)29日深夜，一趟從四川省廣元市昭化區(qū)發(fā)車的“返崗專車”跨越1700多公里，順利抵達(dá)目的地杭州。

來自廣元市昭化區(qū)衛(wèi)子鎮(zhèn)新榮村的劉波一下車，就和來自杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局的工作人員“接上了頭”。劉波在杭州一家輪胎企業(yè)做質(zhì)檢工作，妻兒也一同生活在杭州。在外鄉(xiāng)打拼了多年，他感受到杭州“機(jī)會很多”“關(guān)心很多”。

“好幾年沒過年回家了，我們都很想家。但是春節(jié)還沒過完我和工友們就開始念著回杭州打工了，沒想到杭州也想著我們，組織了免費(fèi)的專車接送。新的一年，我們繼續(xù)加油干。”劉波說。

拱墅區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，自從拱墅區(qū)和昭化區(qū)結(jié)對開展東西部勞務(wù)協(xié)作以來，這份牽掛就在兩地延續(xù)著。在春節(jié)前，拱墅區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心就成立“復(fù)工復(fù)產(chǎn)小組”，在最短時間內(nèi)將務(wù)工人員、運(yùn)輸公司、用人企業(yè)串連起來，幫助工人“出家門上車門、下車門進(jìn)廠門”，也為企業(yè)“滿血”復(fù)工打好扎實(shí)的用工基礎(chǔ)。

30日，3輛大巴車緩緩駛向四川廣元盤龍機(jī)場。車上坐著來自廣元市利州區(qū)的92名務(wù)工人員，他們將乘坐“點(diǎn)對點(diǎn)”包機(jī)分別奔赴杭州、北京、上海返崗務(wù)工。來自利州區(qū)三堆鎮(zhèn)的周丕文說，這是他第二次乘“免費(fèi)轉(zhuǎn)機(jī)”回杭州務(wù)工，“人社部門還給我們準(zhǔn)備了保溫杯、雨傘、背包，讓大家安心返崗。”

浙江是民營經(jīng)濟(jì)大省，也是用工大省，浙江省外勞動力規(guī)模超過2200萬人。今年春節(jié)是疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后的首個春節(jié)，針對外省勞動力返鄉(xiāng)需求集中釋放、部分企業(yè)存在缺工的情況，浙江多措并舉強(qiáng)化企業(yè)用工保障、穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

2022年12月中旬，浙江省人力資源和社會保障廳等四部門就聯(lián)合發(fā)布相關(guān)文件，提出開展加強(qiáng)生產(chǎn)要素調(diào)度引導(dǎo)、開展勞動力余缺調(diào)劑等穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)“18條”措施，以務(wù)實(shí)行動穩(wěn)產(chǎn)、以真金白銀留工。這也是浙江連續(xù)第三年出臺此類政策，強(qiáng)化春節(jié)期間企業(yè)用工保障。大數(shù)據(jù)監(jiān)測顯示，今年春節(jié)浙江省外勞動力留浙率約為40%。

新年剛過，浙江各地更是紛紛出動。一批批務(wù)工人員踏上返程的同時，浙江也組織隊(duì)伍跨越山海“雙向奔赴”，主動對接勞務(wù)輸出大省，“組團(tuán)式”赴省外開展招聘活動。

29日，2023“浙江——四川”春風(fēng)行動暨東西部勞務(wù)協(xié)作招聘活動在四川廣安舉行，共有67家浙江用人單位推出崗位1.2萬個，助力當(dāng)?shù)赜芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者、就業(yè)困難人員等實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)增收。當(dāng)天約2萬人參與了這場招聘會，共有2300余人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向，其中現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議585人。

此外，浙江各地市也分赴四川、河南、安徽、貴州、云南等勞務(wù)輸出大省舉辦招聘會，深入基層開展送崗位進(jìn)鄉(xiāng)村活動。

為了進(jìn)一步豐富拓展招聘渠道手段，浙江多地還加大遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等方式推廣力度，舉辦“不打烊的云聘會”。如溫州樂清市在農(nóng)歷正月初三就召開了新春首場線上招聘會，提供崗位1200余個。杭州的“新春納才·杭向未來”高層次人才云聘會也將于2月1日開幕，共組織杭州本地用人單位3000家次，提供超10萬個優(yōu)質(zhì)崗位。(完)