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中國僑網(wǎng)1月18日電 據(jù)美國《世界日報》報道，美國經(jīng)濟(jì)不景氣，許多企業(yè)進(jìn)行裁員，招聘名額也在減少，令“在美就業(yè)難”成為華人社區(qū)不容忽視的問題；特別是沒有綠卡的留學(xué)生，即便是熱門高薪專業(yè)畢業(yè)，瘋狂投簡歷、做測試、參加面試，等來的往往是拒信。

世界日報此前報道洛杉磯加大(UCLA)商學(xué)院金融工程碩士(MFE)的畢業(yè)生，從學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心獲悉，該專業(yè)的畢業(yè)生年薪平均12萬起步。然而，每一位畢業(yè)生都能如愿以償嗎？光鮮的表面下往往藏著很多無奈，華人畢業(yè)生Jessica表示，雖然確實(shí)有很多同學(xué)在畢業(yè)前就收到很好的“工作錄取通知”(offer)，但也有部分像她一樣，海投幾百份簡歷卻顆粒無收。

Jessica去年12月畢業(yè)，她從去年9月就開始找工作，主要通過學(xué)校提供的渠道和領(lǐng)英(LinkedIn)、Handshake等求職平臺投遞簡歷，投了近200個崗位。她在搜索工作機(jī)會時，發(fā)現(xiàn)專招新畢業(yè)生的項(xiàng)目少之又少，就連一些入門級別(entry level)的工作，也要求要有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。她最初主要競聘的是量化研究員(Quantitative Analyst)，和其金融工程專業(yè)對口，但雇主們還是青睞有數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)背景的學(xué)生，且傾向于有工作經(jīng)驗(yàn)的競選者。中國留學(xué)生許多大學(xué)畢業(yè)就讀研究所，仍難以和有工作經(jīng)驗(yàn)的印度同學(xué)競爭。

在投遞過程中，Jessica已感受到競爭激烈，一個職位在開放的十小時內(nèi)就有逾兩百人投遞，競爭者中不乏柏克萊、斯坦福、麻省理工等名校背景。同時，大學(xué)背景也會影響招聘，美國的學(xué)士會比中國重點(diǎn)大學(xué)更吃香，因?yàn)楣椭鞲煜け就猎盒！essica還指出，持有美籍或綠卡的華人學(xué)生，找工作會輕松很多，一些公司的管培生(rotation program)項(xiàng)目會直接說明對申請者的身份要求。

投遞只是第一步，和Jessica同樣處于待業(yè)的同學(xué)Olivia表示，之后還有筆試和一輪輪的面試。Olivia做過最長的筆試長達(dá)五小時，接受過最久的面試三個小時，但遺憾最后都以拒信收場。Olivia表示，求職過程中最難的環(huán)節(jié)是面試，因?yàn)槌撕徒鹑诠こ滔嚓P(guān)的問題，還有數(shù)學(xué)、市場分析、腦筋急轉(zhuǎn)彎等問題，比如“一個骰子六個面，要投擲多少次能使每面都被看到”。

回首求職之路，Jessica有兩件后悔的事，一是開始得有點(diǎn)晚：“身邊很多同學(xué)暑假前就開始找工作，我應(yīng)該一起卷(競爭)的”；二是在讀書期間過于投入學(xué)業(yè)，而沒有花時間社交和創(chuàng)建人脈(networking)。她感慨道，“我成績雖然接近滿分，但這在招聘者眼里并不重要，如果有機(jī)會，希望能變得更外向、健談和結(jié)交更多人脈。”

雖然在美國求職艱辛，Jessica還是希望能先在美國工作，因?yàn)橛懈鄼C(jī)會。(劉子為)