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中新社約翰內(nèi)斯堡9月7日電 (記者 王曦)南非就業(yè)和勞動部7日在例行記者會上表示，為切實維護家政傭工的實際權(quán)益和生活水平，該部已向全國范圍的家政傭工發(fā)出聲明，呼吁他們舉報不遵守國家最低工資標準的雇主。

南非總統(tǒng)拉馬福薩于2018年底簽署了南非國家最低工資法案，該法案于2019年1月1日生效。今年早些時候，南非就業(yè)和勞動部長圖拉斯·恩克塞西宣布，經(jīng)過多方調(diào)研和審查，南非政府決定從2022年3月1日起，對最低工資標準作出調(diào)整：正常工作每小時的國家最低工資標準從21.69蘭特(約合人民幣8.68元)調(diào)整為23.19蘭特(約合人民幣9.28元)。

據(jù)南非就業(yè)和勞動部發(fā)言人奎特帕內(nèi)透露，自南非國家最低工資法案生效三年多時間以來，南非境內(nèi)部分雇主仍然會有少付家政傭工工資的違法行為發(fā)生。此外，不提供雇傭合同、工資單、工傷登記、失業(yè)保險基金以及不提供延長休假等行為，也均屬于違法行為。

奎特帕內(nèi)稱，針對違反南非國家最低工資法案的雇主，南非政府已決定采取相應(yīng)措施予以打擊，并呼吁那些家政傭工向有關(guān)部門及時報告此類違法行為。

奎特帕內(nèi)還強調(diào)，雇主單方面改變工作時間或其他就業(yè)條件也是非法且不公平的用工行為。此外根據(jù)南非法律，最低工資是按正常工作時間支付的報酬，但不包括津貼、實物支付、獎金、小費和禮物等。(完)