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2月3日，中建東孚南京公司黨的建設(shè)工作會、二屆四次職代會暨2023年工作會在南京召開。南京公司黨委書記、總經(jīng)理劉國立及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表及各部門、項目員工共計 142人分別于主會場和2個視頻分會場參會。會議分別由劉國立、雷浩、白飛主持。

本次會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、局及東孚公司2023年黨建工作會議暨年度工作會議精神，總結(jié)回顧南京公司2022年工作，剖析問題不足，部署2023年重點(diǎn)工作，激勵全體員工強(qiáng)作風(fēng)講奮斗、拼業(yè)績比效能、強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)負(fù)流、講節(jié)約創(chuàng)效益，激發(fā)南京公司組織活力，鍛造投資鐵軍。

會上，劉國立、雷浩分別傳達(dá)了局、東孚公司2023年黨的建設(shè)工作會、年度工作會議精神。

劉國立代表南京公司黨委分作《強(qiáng)作風(fēng)拼擔(dān)當(dāng)，黨建賦能提質(zhì)效講奮斗比業(yè)績，求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展》黨建工作報告、《強(qiáng)化作風(fēng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)提質(zhì)增效價值創(chuàng)造》行政工作報告。

黨建報告從五個方面全面總結(jié)了南京公司2022年的黨建工作取得的成效與存在的問題，并深化黨建賦能；以品牌建設(shè)為著力點(diǎn)，提升區(qū)域美譽(yù)度；以目標(biāo)牽引為發(fā)力點(diǎn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；以先進(jìn)典型為榜樣，帶動融入中心；以人文關(guān)懷為抓手，立足服務(wù)一線”五個方面系統(tǒng)部署了2023年黨建重點(diǎn)工作。

行政報告系統(tǒng)對全年工作進(jìn)行回顧，著重找差距、找短板、找問題，并從“深化黨建賦能、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、提升組織績效、聚焦銷售去化、把準(zhǔn)投資方向、對標(biāo)市場產(chǎn)品力、加速資金回籠、堅持回款核心、堅持降本增效、全周期服務(wù)、完善考核機(jī)制、健全法治建設(shè)，構(gòu)建大監(jiān)督體系”等方面作出具體安排。

此外，南京公司各分管領(lǐng)導(dǎo)分別作《工會工作報告》《廉政教育和紀(jì)檢監(jiān)督工作情況報告》《年度經(jīng)濟(jì)活動分析報告》《投資、開發(fā)、商法專題報告》《工程品質(zhì)、運(yùn)營、采購、客服專題報告》，相關(guān)部門對審計問題整改及2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了宣講。

會議最后，劉國立號召全體員工要“快”字當(dāng)頭，快速貫徹落實(shí)會議精神。堅持問題導(dǎo)向，緊抓重點(diǎn)任務(wù)，全力沖刺一季度，確保實(shí)現(xiàn)開門紅，以優(yōu)異的成績迎接局慶40周年、司慶15周年！

大會期間，公司召開了第一次安委會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉及干部選拔任用評議，審議通過職代會相關(guān)報告，頒發(fā)了2023年《黨建工作責(zé)任書》《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，并對2022年度先進(jìn)集體與個人進(jìn)行了表彰。（吳曉紅）

來源：中國網(wǎng)