分享廉潔故事、打卡廉潔文化圖書角、聽取項目經理談廉潔......自開展“廉潔文化進項目”系列活動以來,中鐵建物業增城國際花園的員工們可謂享用了一場廉潔文化“大餐”。

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近年來,在黨風廉政建設常態化下,該公司厚植廉潔文化,不僅讓廉潔文化的長效化傳播有聲有色,也通過系列接地氣的活動營造了崇尚廉潔的濃厚氛圍,耕實反腐倡廉“責任田”。

講廉政故事,烹飪廉潔文化回味菜

從“兩袖清風”于謙,到“廉潔守正”蘇東坡,再到“人民公仆”焦裕祿,9月21日,增城國際花園的員工們圍繞歷史上膾炙人口的廉政故事,七嘴八舌地展開了一場精彩紛呈的廉潔故事分享會。

分享會上,來自客服、秩序、工程等多個線條的物業人員圍坐在一起,從中華上下五千年的文明史中,講述一個個剛正不阿、廉潔自律的仁人志士留下的廉政故事,互相交流心得體會。現場高潮迭起,掌聲接連不斷,從古至今的廉政文化對員工所帶來的心靈滋養和沖擊,讓在場的員工印象深刻。

“這是入職以來較為難忘的一場分享會了,小故事,大智慧,坦坦蕩蕩做人,清清白白做事這個道理亙古不變!”秩序維護部經理趙冬冬說道。多數員工表示,這樣的分享會與以往的廉潔教育方式有所不同,從一紙“廉潔協議”深入到基層員工的互動分享,挖掘廉潔故事不僅更具趣味性,也更加深入人心,切實讓廉政思想落地生根。

書香飄“廉”,汲取清風正氣

走進增城國際花園會議室,“廉潔文化圖書角”幾個醒目的大字印入眼簾。書架上放置著《廉潔論》《廉潔:知恥而后勇》等各類廉潔文化教育書籍,借閱清單上寫滿了員工們借閱書籍的信息。

“打造廉潔文化圖書角,不僅可以讓職工在耳濡目染中常懷敬畏之心,也可以營造崇廉、敬廉、愛廉的良好工作氛圍。”提及設立廉潔文化圖書角的初衷時,項目經理郭江波表示,此次“廉潔文化進項目”在于打造多元化的清廉文化傳播陣地。

廉潔文化圖書角設立后,項目不僅為員工提供了免費借閱相關書籍的契機,還定期舉辦廉潔文化讀書交流會,讓員工在閱讀中接受廉潔熏陶,規范自己的一言一行。

增城國際花園員工參與讀書分享會

“后續,我們將定期收集黨風廉政教育以及法制教育類書籍,及時入‘角’”,讓圖書角的書籍越來越豐富,不斷增強廉潔文化的傳播影響力!”項目廉潔監督員陳青青表示,員工在空閑時有了閱讀的地方,在閱讀中知曉、接受廉潔價值理念,辦公環境也愈發彌漫著清風正氣的濃厚氛圍。

項目經理談廉潔,讓“廉”味十足

“要始終保持清正廉潔,就必須從細微之處嚴格要求自己,始終保持清醒的頭腦,拉緊廉潔自律的思想弦不放松。”9月15日,在增城國際花園的“項目經理談廉潔”座談交流會上,郭江波一語中的,指出了一線員工在日常工作中存在的廉潔風險隱患。

與以往不同,此次座談會聚焦基層員工,貼合一線工作實際,從采購、合同簽訂、工程等各項業務出發,圍繞員工如何用好手中的“微權力”展開座談。“互相指出對方工作中存在的廉潔從業風險隱患”讓這場座談會變得更有意思。座談期間,員工們全神貫注,若有所思,討論交流激烈。思想交流的碰撞,旨在增強職工的廉潔從業意識及拒腐防變能力。多數員工表示要嚴守各項紀律,時刻警醒自己,踐行“干事干凈”的廉政理念,干干凈凈做好各項本職工作。

此外,在廉潔文化上墻工作上,增城國際花園的物業人員也是用盡了“心思”。項目不僅在辦公室張貼廉政格言警句、宣傳展板,懸掛反腐倡廉標語廣泛進行宣傳,還設置了廉潔文化示范崗桌牌及電腦壁紙,讓廉政文化更加入眼、入腦、入心。

在這場廉潔文化“大餐”中,該公司多措并舉,以一線基層職工喜聞樂見的形式,打出了一套接地氣的廉潔文化教育“組合拳”。使廉潔文化不僅“進項目”,更“進人心”,為項目全面健康發展營造了風清氣正的政治生態。

來源：東方網