日前，偉創力發布了《2022年可持續發展報告》，總結了公司在2021年的全球可持續發展活動、表現和結果。在發布該報告的同時，偉創力還宣布了2040年實現溫室氣體凈零排放的承諾，將氣候行動的力度擴大一倍。

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偉創力是眾多企業優選的制造合作伙伴，致力于為客戶設計和制造讓世界變得更美好的多元產品。通過遍布全球30個國家的人才團隊，以及可靠和可持續的運營管理，偉創力為各個行業和終端市場提供創新技術、供應鏈和制造解決方案。

"公司在2021年取得的成就令人鼓舞，也激勵我們繼續推進2030年可持續發展目標。憑借170,000名員工的不懈努力以及與供應商和客戶的持續合作，我們才能取得如今的進展，并承諾到2040年實現溫室氣體凈零排放，" 偉創力首席執行官蔚阮欣表示，"現在，各行各業的公司都必須比以往任何時候都更有針對性地采取措施解決氣候危機，并倡導更可持續的工作方式。偉創力致力于為加快氣候行動盡自己的一份力量，并幫助我們的價值鏈合作伙伴也這樣做。"

2021年可持續發展成就

2021年，偉創力宣布了一項新的長期可持續發展戰略、框架和一套全面、宏大的目標，與聯合國可持續發展目標和聯合國全球契約的十大原則保持一致。通過其可持續發展戰略， 偉創力專注于減少對環境的影響、投資于當地社區、推進打造安全、包容和尊重的工作場所、推動負責任、合乎道德的商業行為，并與客戶和供應商加速建立更可持續的價值鏈。

偉創力《2022年可持續發展報告》根據全球報告倡議(GRI)標準：核心選項編寫，標志著公司從這一年開始推動一系列與其更新后的2030年戰略和目標保持一致的舉措。

? 絕對范圍1和范圍2溫室氣體排放量比2019年基準年減少14%[1]

? 97%的主要工廠/辦公室與非政府組織建立了合作伙伴關系[2]

? 安全事故率同比下降17%

? 情緒和心理健康計劃覆蓋了100%的員工

? 全球范圍內，總監及以上級別的女性占比為22%;在美國，總監及以上級別的種族和族裔代表占比為31%

? 29%的首選供應商和48%的特定客戶分別制定了溫室氣體減排和基于科學的目標[3]

2021年，偉創力在可持續發展，以及環境、社會和治理方面的領導地位獲得了諸多贊譽和獎項，包括連續第二年被 CDP列入水安全戰略和績效"A"名單，連續第三年被列入標準普爾全球可持續發展年鑒。此外，公司還獲得 EcoVadis給予的白金評級，并在機構股東服務公司的披露和透明度評分中保持最高分。

承諾到2040年溫室氣體凈零排放

偉創力承諾，作為總體可持續發展戰略的一部分， 到2040年將實現溫室氣體凈零排放。公司于2021年加入了科學減碳倡議組織，并專注于與《巴黎協定》將全球氣溫升幅限制在工業化前水平1.5攝氏度之內的目標相一致的范圍1、范圍2和范圍3減排目標。

偉創力將繼續采取多管齊下的減排方法，以支持其凈零目標。這包括投資提升工廠/辦公室和系統的效率，采購和部署可再生能源，并繼續與客戶及供應商生態系統合作，以制定并實施能源和減排戰略。

[1]目標邊界包括生物源排放和來自生物能原料的能量耗散。公司的營業額在2022財年增長了8%。隨著這一增長，2020至2021年，偉創力的絕對范圍1和范圍2排放量有所增加。偉創力正在制定一項能源管理戰略，以應對增長，并繼續履行其溫室氣體減排承諾。盡管偉創力的排放量逐年增加，但公司2021年基于市場的絕對范圍1和范圍2排放量比2019年基準年有所減少。

[2]擁有1,000名或以上員工的工廠/辦公室。

[3]偉創力承諾，到2025年，其70%的客戶，涵蓋外購商品和服務、租賃資產以及售出產品的使用，將制定基于科學的目標。

來源：環球新聞網