小包工頭惡意拖欠工資怎么辦?
工地的小包工頭拖欠工資的,勞動(dòng)者可以與其協(xié)商,約定合理的工資支付期限;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)、投訴;或者通過(guò)依法申請(qǐng)仲裁等途徑要要回其應(yīng)得的工資收入。
小包工頭欠薪找誰(shuí)起訴?
若包工頭有拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴,也可以向人民法院提出訴訟。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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