隨著春季招聘的密集啟動(dòng)，銀行業(yè)再度開(kāi)啟“搶人大戰(zhàn)”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，已有超10家銀行機(jī)構(gòu)發(fā)布春季招聘公告，包括國(guó)有行、股份行、城商行等，招聘崗位超萬(wàn)個(gè)。在崗位方面，金融科技方向依然受到熱逐，與此同時(shí)，多家銀行發(fā)起專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃。有分析人士指出，銀行春季招聘整體規(guī)模通常在3萬(wàn)人左右，雖少于秋季招聘，但整體規(guī)模依然可觀。

從銀行發(fā)布的招聘崗位來(lái)看，主要涉及業(yè)務(wù)管理崗、信息科技崗、綜合業(yè)務(wù)崗等，其中金融科技方向依然受到熱逐，如中國(guó)銀行春季招聘有69家機(jī)構(gòu)約5100個(gè)崗位，其中信息科技崗位超過(guò)1300個(gè)；交通銀行總行金融科技部門(mén)計(jì)劃招收900人等。

同時(shí)，多家銀行發(fā)起專(zhuān)項(xiàng)人才計(jì)劃。工商銀行啟動(dòng)科技與數(shù)據(jù)人才專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)招聘，為軟件開(kāi)發(fā)中心、業(yè)務(wù)研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心，以及綜合化子公司工銀科技、工銀瑞信招錄科技數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)骨干、項(xiàng)目牽頭人及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，招聘崗位涉及新興技術(shù)類(lèi)、軟件研發(fā)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)、信息安全類(lèi)等五大類(lèi)別，其中，新興技術(shù)類(lèi)包括人工智能技術(shù)、分布式技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)、量子技術(shù)等研發(fā)或研究崗位。

在 2022 年度春季校園招聘中，工商銀行亦推出科技菁英計(jì)劃，主要為產(chǎn)品研發(fā)、用戶(hù)研究、大數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)建設(shè)、信息安全與管理等領(lǐng)域提供科技人才儲(chǔ)備。

光大銀行則推出線上經(jīng)營(yíng)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘，招聘崗位包括私人銀行部數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)崗、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗；信用卡中心移動(dòng)互聯(lián)部-APP產(chǎn)品研發(fā)崗、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理崗等。

此外，四川銀行2022年春季校園招聘總行招聘崗位為科技金融方向、大數(shù)據(jù)分析方向，分支機(jī)構(gòu)招聘崗位為廳堂業(yè)務(wù)方向；長(zhǎng)城華西銀行招聘崗位包括總行信息科技崗、客戶(hù)經(jīng)理崗、綜合柜員崗。其中，總行信息科技崗要求具備2年（含）以上銀行IT相關(guān)崗位或銀行IT項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行IT崗位業(yè)務(wù)技能。

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn)，對(duì)于銀行而言，“加強(qiáng)金融科技能力建設(shè)”變得愈加重要。

據(jù)交通銀行金融研究中心2022年商業(yè)銀行運(yùn)行展望報(bào)告，2021年以來(lái)，商業(yè)銀行持續(xù)夯實(shí)“數(shù)據(jù)+技術(shù)”的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施能力，逐步賦能業(yè)務(wù)發(fā)展和管理轉(zhuǎn)型，數(shù)字化生產(chǎn)力構(gòu)建取得顯著進(jìn)展。展望2022年，商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型將繼續(xù)向縱深推進(jìn)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式快速變革。而數(shù)字化趨勢(shì)持續(xù)對(duì)基礎(chǔ)崗位形成替代，擴(kuò)招亦向具有金融科技能力的專(zhuān)業(yè)人才傾斜。近年來(lái)，銀行金融科技人員數(shù)量呈持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。（記者 吉雪嬌）